facebook tracking

Visa att ni är ett levande företag! 16 Dec 15:19

Visa att ni är ett bolag där det händer saker. Här skall min primärt inte skryta om hur bra bolaget går utan kanske försöka presentera bolaget lite mer personligt. 

Exempel på ämnen kan vara:

  • Presentation av nyanställda
  • Uppdateringar från sociala tillställning (måndagsmöte, kick-off, fredagsfika etc..)
  • Starka prestationer, har något team avklarat ett projekt? ta en bild, skriv några rader. Involvera och uppmärksamma ert team.

Syftet här är att visa att ni satsar på ert team, att ni bryr er om era anställda. Samtidigt ge er medarbetare en natulrig möjlighet till att dela företagsnyheter i sociala medier. 

Detta är en kanal som potentiellt kan nå era medarbetares gamla kollegor, studievänner etc. 

OBS: Bloggen är en valfri feature

OBS 2: Man behöver inte uppdatera en blogg så ofta som man tror. 3-4ggr/år räcker gott och väl. Något är bättre än inget.

Kort summering av Teamtailor 14 Dec 15:19

Vad får ni?

1. Er karriärsida får ett rejält ansiktslyft! Ni kan presentera er som den attraktiva arbetsplatsen ni är (Även mot kunder etc). Alltid snygg och uppdaterad karriärwebb där jobbsökande får relevant information och det är lätt att söka jobb.

2. Ni ger era anställda möjligheten att marknadsföra er som en attraktiv arbetsplats. Dom kommer vara stolta över er karriärwebb. Känna sig delaktiga/uppmärksammade.

3, Ni ökar ROI på alla era andra HR/Marknads-aktiviter. Oavsett vart ni annonserar/aktiviteter kommer sökande leta information på er webbsida. Vi ökar konvertering till ansökande och säkerställer att ni ger gott intryck.

4. Enkel hantering av er Karriärwebben (content/design). Ett system/platform för alla er rekrytering, spara tid/pengar och samt säkerställ tydlig/uppdaterad kommunikation.

5. CV hantering och kommunikation med ansökande förenklas kraftigt. Sparar tid och ger ett professionellt intryck.

6. Teamtailor är ett ständigt närvarande bollplank

Vi är experter på detta och kommer kunna guida er, ge er inspiration och givetvis finnas tillgängliga för frågor. Vår kunder träffas och diskuterar osv.

Exempel på samarbetspartners:

http://karriar.forsenprojekt.se/

http://jobba.hemnet.se/ 

http://career.filippa-k.com/

http://career.arkena.com/ 

http://career.cybercom.com/

http://jobs.itello.com/

http://karriar.cramo.se/

http://jobb.sats.se/

Kontakta gärna dem gärna direkt och hör hur dom upplever Teamtailor!

Affärsförslag:

Tjänsten är ett årsabonnemang och alla framtida uppdateringar inkluderas. Full support/utbildning (in person,telefon, chat, mejl) för dig/dina admins.

Lansering:

Från beslut/signering kan vi ha en ny karriärweb redo för er på mindre än en vecka. Teknisk implementation är minimal. Vi jobbar tillsammans genom denna process, som är förvånade enkel.